Prof. Ana Cepero
O serviço como eixo formativo na Academia
Ana M. Cepero é uma líder estratégica e otimista que acredita firmemente no poder do trabalho colaborativo, da integridade e da visão compartilhada como motores de transformação organizacional e comunitária. Possui mais de quinze anos de experiência no setor sem fins lucrativos, com especialização em desenvolvimento de recursos externos, planejamento estratégico e desenvolvimento institucional. Ao longo de sua trajetória, apoiou organizações sem fins lucrativos e organizações de base religiosa em Porto Rico, nos Estados Unidos e na América Latina, acompanhando-as desde fases iniciais até processos de consolidação e sustentabilidade de longo prazo.
Seu trabalho tem se concentrado em auxiliar organizações a clarificar sua missão e visão, fortalecer estruturas de governança, construir equipes eficazes e captar recursos por meio da elaboração de projetos, parcerias estratégicas e iniciativas de captação de recursos. Ela colaborou em projetos sociais, educacionais e de impacto comunitário, contribuindo tanto para o desenho estratégico quanto para a implementação e avaliação de iniciativas.
É graduada em Ciências Sociais com concentração em Estudos Ibero-Americanos pela Universidade de Porto Rico em Arecibo e possui mestrado em Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos pela Universidad del Sagrado Corazón, em Santurce. Atualmente atua como Decana Acadêmica da Universidad Teológica del Caribe, onde lidera as operações acadêmicas, os processos de acreditação, o desenvolvimento curricular e o fortalecimento institucional, integrando excelência acadêmica, conformidade regulatória e formação fundamentada em valores éticos e espirituais.
Além de sua atuação acadêmica, Ana é coach e consultora organizacional, oferecendo apoio estratégico a líderes, equipes e instituições em áreas como desenvolvimento de liderança, planejamento estratégico, fortalecimento de capacidades, gestão da mudança e tomada de decisão baseada em valores.
Ela é esposa e mãe de quatro filhos e vive sua vocação profissional com um profundo senso de propósito, buscando intencionalmente o equilíbrio entre sua vida familiar e seu serviço. Integra sua fé e valores cristãos em todo o seu trabalho, convicta de que a liderança autêntica se expressa por meio da coerência, do serviço e do compromisso com o bem comum.